個人情報保護法について

皆さまに安心してサービスをご利用いただくために、以下の基本方針のもと、個人情報保護の活動に取り組んでいます。

JOBプラザOSAKAの業務に従事するすべての者は、個人情報が個人の重要な財産であることを認識し、個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守り、その信頼に応えるものとします。

JOBプラザOSAKAは、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、ガイドラインおよび本個人情報保護方針を遵守致します。

個人情報の収集については適正かつ公正な手段により行い、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、利用目的を予め公表し、同意を得た上で情報の取得を行ないます。収集した個人情報の利用範囲はその目的内に限定し、適切に取り扱います。

個人情報の管理責任者を定め、第三者への流出等がないよう、厳格な管理を行ないます。また、第三者からの不正アクセスまたは紛失、破壊、改ざん、漏洩等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。

JOBプラザOSAKAは、個人情報を本人の同意なしに、業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

JOBプラザOSAKAは、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対して開示、訂正、削除を求められたときは、合理的な範囲内でこれに応じます。

JOBプラザOSAKAは、大阪府が整備し、求人開拓を含めた職業紹介を行う業務を民間の就職支援会社（株式会社アソウ・ヒューマニーセンター）に委託して実施しています。
個人情報の取り扱いについては、大阪府個人情報保護条例に沿って個人情報の保護に努めます。

本個人情報保護方針についてのお問い合わせは、jpo@jobplazaosaka.jpまでお願い致します。

2005年10月1日現在