運輸業
今日は、障がい者面接会を開いて頂きありがとうございました。
JOBプラザの障がい者雇用セミナーに参加し、その時に面接会を知って、今回利用しました。
朝から42名の面接をさせて頂きまして、
面接時間が1人20分程度と大変よかったです。
今後も、面接会を引き続きお願いしたいと思いますので、よろしくお願いします。
公共機関
従事予定の職務内容にふさわしい人材（障がい者）を採用しようと思い、ＪＯＢプラ
ザに求人を出しました。
パソコン操作が得意な方を紹介頂き、よかったです。
現在は、エクセルを活用したデータ整理を担当頂き誠実な態度で従事されています。
今後も、雇用した職員の状態が悪い場合に、対処法など相談にのっていただきたいで
す。
保険会社
最初はインターネットでＪＯＢプラザさんを探して求人登録をお願いしました。
その後、何度か顔出し、人材なびでスカウトを続け、今回、面接会を実施しました。
民間企業だと面接会は30万円位かかるところを無料、しかも、カウンセラーの人選し
た方を紹介頂くので安心して面接できました。
担当の花光様をはじめ、職員の方が全員がとても親切にフォロー頂きありがとうござ
いました。
道路運送業
これまでは、他の公共の職業安定所を利用していたが、応募者の窓口を広げようと
思って、JOBプラザを利用しました。
急な募集にも関わらず、リサーチャーの方が、良い人をご紹介頂き、採用に繋がり対
応頂き助かりました。
コンサル会社
弊社は、営業職の募集で求人票を出させて頂きました。
先ず、リサーチャー担当の花光さんが、弊社にお越し頂き職務内容や欲しい人材像を
じっくり丁寧に聞いて頂き、欲しい人材像を共有できました。
色々な施設から紹介を受け、複数人にお会いしましたが、JOBプラザさんのカウン
セラーの向さんから紹介してもった方が一番、弊社の希望と合っていました。
2次面接まで致しましたが、大変良い方でしたので、即採用できました。
採用して1ヶ月たちますが、現在、新規営業で奮闘してがんばっています。
ありがとうございます。
流通業
当社の要望に即した人物の紹介が良かったです。
二次面接まで、時間がかかりましたが、結果1名の採用となりました。
ありがとうございます。
引き続き、良い人材の紹介をお願い致します。
スポーツショップ
取引先の人事担当者から紹介受けて、JOBプラザOSAKAに求人をださせて頂きました。
求人では、巡回指導・清掃業務では多くの方をご紹介いただきましたが、諸般の事情で採用できず申し訳ありません。
一方、事務業務は1名紹介いただき、採用になり5/12から元気に勤務しています。
親身な対応に感謝申し上げます。応募状況もこまめに連絡いただき助かりました。
公共機関
緊急雇用創出事業の受託がきっかけで、JOBプラザOSAKAを利用しました。
今回お2人紹介していただき、2人とも採用でき、現在も就労頂いております。
弊社にぴったりな良い人材を紹介していただき、大変良かったです。
ありがとうございました。
公共施設
JOBプラザさんからご紹介頂き、3名採用致しました。
JOBプラザさんを利用した理由は、マッチング重視で、ご本人の過去の経験から最適な人材マッチングを目指している運営方針であるためです。
その中で、カウンセラーさんがあらかじめに、弊社の求人情報をしっかり求職者に対して十分説明して頂いた点もよかったです。
採用した後も、定期的に紹介者にフォローや面談して頂き、現在は、職場でも活躍してくれています。今後ともよろしくお願いします。
専門商社
お世話になります。
本日も、面接会のイベント開催へのご協力を いただき、ありがとうございます。
皆様のお力添えにより、無事に運営することが出来ました。
内容は、26名の参加（内1名採用） となっております。
今期も欠員や定期的な採用活動を開催して参ります。
ご協力をお願いする場面も多々、出てくるかと 思いますが、何卒、宜しくお願いします。
製造会社
今回、①無料での出展②非公開求人であること③専門のキャリアカウンセラーがカウンセリングされていること、障がい者の求職者を多数抱えていることで、面接会へ応募しました。
そこで、非常に良い人材（人柄）をご紹介頂き、面接をさせて頂き、2名を採用させて頂きました。
今後とも、フォローも含めご協力を頂けますと幸いです。
総合商社
弊社は障がい者雇用が初めてで、ノウハウもなく大変不安がありました。
ＪＯＢプラザさんは営業の方が障がい者雇用のポイントや、注意点を丁寧にご説明頂き、少しずつ障がい者雇用のイメージが掴むことが助かりました。
更に、弊社の企業ニーズを把握した上で、障がいをお持ちの求職者の方をカウンセラーの方が面談しご紹介頂けるので、求職者の方も企業としても安心して面談ができるために、面接会にエントリーしました。
面接会前の弊社に対するレクチャーと、面接会の間にも、JOBプラザさんに入って頂いたことにより、スムーズに面談から採用までの流れができ安心しました。
当社は2名の方を軽作業にて採用させて頂いたのですが、職場のメンバーと問題なく溶け込んで仕事をしており、仕事の成果に対しても申し分なく就業して頂いております。
ＪＯＢプラザさんは、求職者側・企業側どちらに対しても均等な立場に立って物事を判断して頂けますので、人の採用という非常にデリケートな事ですが安心して相談等ができることが良いことだと思います。
総合スポーツ用品販売
当社は、永年、公開求人で障がい者雇用を行っていました。
公開求人の場合では、条件にあった方と面接できておらず、労力だけを使っていた為、ＪＯＢプラザさんに相談しました。
その中でＪＯＢプラザさんは、無料でカウンセリングをしていただいた後に、紹介してくれるという点に魅力を感じました。
今回は、面接会を実施しましたが、合同説明会に比べれば応募者数は少ないですが、カウンセラーさんの紹介された方であったため、安心して面接することができました。
また、企業交流会も大変参考になりました。
今後は、各企業の障害者担当者と接する機会がないので、交流会は継続して実施していただきたいと思います。
飲食業
本日、JOBプラザOSAKAよりよい方をご紹介頂き、
弊社の希望にぴったりの方を事務職で1名採用することができ、ありがとうございました。
営業担当の方を通じて、弊社の理想とする人物像を伝えることができたことが採用の要因でした。
今後とも、人材の採用を強化していきたいと思いますので、引き続きごアドバイス頂くようお願いもうしあげます。
小売業
JOBプラザOSAKAさんから採用で知的障がい者を採用した時に、弊社では初めての知的障がい者の採用でした。
そこで現場もどう対応してよいか分からず、混乱していた時に、JOBプラザOSAKAの担当カウンセラーさんに相談したところ、『知的障がい者のマネジメントに対しては、指示系統を一本化するのが効果的』と、アドバイスを頂き、大変役立ちました。
単に人材の紹介しただけではなく、採用後も色々な相談に乗って頂き、助かっています。
